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今、フロイト、ユングと並ぶ“心理学の三大巨頭”の1人、アルフレッド・アドラーの教えを説いた『嫌われる勇気』（ダイヤモンド社）が、注目されている。職場の上司や部下とのコミュニケーションを改善し、夫婦関係や子育ての悩みもシンプルに解決してくれる「アドラー心理学」。考え方を学び、実践することで、きっとあなたの仕事や家庭が変わるはずだ。
アドラー心理学は奥が深く、学べば学ぶほど面白い。より深く学びたい人のために、心に響く名言集からアドラー本人の代表作まで、関連書籍を紹介する。
「組織の目的とは何ですか」「経営の役割とは？」。教壇からテンポよく繰り出される質問に学生が答え、「ピーター・ドラッカーはこのように定義しています」と教員が解説を加える。
叱ったり、褒めたり、試行錯誤しながら子育てに励む親は多い。しかし、叱るのも褒めるのも間違いだとしたらどうだろう。“目からうろこ”のアドラー流子育てについて解説しよう。
一般的には、教育や子育ての分野で注目されているアドラー心理学だが、今ビジネスの現場でも取り入れられている。アドラー心理学を用いた研修を行った2社を取材した。
机上の空論ではなく、実践的。それがアドラー心理学の特徴だ。職場での会話術や、アドラーの思想を研修に用いている企業などの実例を紹介する。
アドラー心理学を学ぶに当たって知っておきたいのが自分のライフスタイルだ。思考や行動のパターンを把握して、自らを変えていくことで、アドラーの教えが実践できるようになる。
当たり前と思う人も居れば、天地がひっくり返るほどの衝撃を受ける人も居る。人生をシンプルに考え、対人関係の悩みを解消するアドラーの教えを解説する。
希望しない人事異動に、職場での複雑な人間関係……。大手家電メーカーに勤める、ある課長は、仕事への悩みを誰にも打ち明けられないでいた。そこで、アドラー心理学の教えを説く哲人を訪ねてみた。
2013年に創刊100周年を迎えた『週刊ダイヤモンド』は、書店で一番売れているビジネス誌。昔も今も“ビジネスパーソンのパートナー”として、常に変化する時代をキャッチし、鋭く取材対象に斬り込み、わかりやすく読者にお伝えしてきました。その中から選りすぐりの記事をお届けします。 ※ cakes版では、一部の漢字が簡略体で表記されている場合があります。内容は『週刊ダイヤモンド』本誌の編集当時のものです。
