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順風満帆なサラリーマン人生を送り、老後は優雅に第二の人生を楽しむ──。少子高齢化や財政悪化が猛スピードで進み、国の姿が大きく変わる中で、そうした人生は限られた“世代”にしかかなわぬ夢となりつつある。これからの人生で、あなたの世代は逃げ切り、見事にゴールテープを切ることができるだろうか。
世代間の格差は、日本が抱える構造的な問題が原因なだけに、個人で解決するのは容易なことではない。だが、事前に備えておくことで、逃げ切ることができるかもしれない。
80代の親から60代の子へという「老老相続」が、若い世代への早期の資産移転を阻んでいる。対策として政府が打ち出した贈与の非課税特例の利用は、今後拡大するのか。
少子高齢化により、政治の決定権は納税者であるはずの現役世代から、社会保障を享受するだけの世代へとバトンタッチされた。その結果、高齢世代だけが“おいしい”思いをしている。
少子高齢化に加えて団塊世代の引退で、今、60歳以上を対象とする割引や特典サービスが花盛りだ。シニア層は、年金をもらいながら余生を存分に楽しんでいる。
海外旅行やサークル活動、そして合コン──。そんな青春を謳歌する大学生像は一部のドラ息子・娘を除き、今や昔の話。奨学金という名の借金を背負い、生活苦にあえぐ学生が急増中だ。
世代で隔てられた格差は、これまで見てきた就職や不動産などカネだけにとどまらない。「結婚」というシニア世代にとっては当たり前のライフイベントにまで及んでいる。
バブル期にマンションを購入、多額の損を抱えた人は多い。しかし、不動産価格には波があり、新築と中古の価格とを比較すれば、購入時期によって逃げ切れている人たちも存在する。
その時々の景気に翻弄される就職戦線。果たして“逃げ切り”ラインはどの世代にあるのか。その分水嶺は、想像を絶するほど大きな世代間の格差を生み出している。
人々の本音が“ダダ漏れ”するネットの世界。そこには、一昔前では考えられないような、若者のシニア世代に対する憎しみが溢れている。物言わぬ若造と高をくくるのは間違いだ。
景気回復で一巡したように見える企業の人員削減。しかし、「追い出し部屋」など表に出ない退職勧奨はいまだに一部で横行し、現役世代を苦しめている。
年金などの社会保障制度において、得する世代と損する世代の格差が広がっている。それは、出世や所得といった雇用面でも同じ話。あなたの世代は逃げ切れるのか、ボーダーラインを徹底分析する。
超売り手市場の就職活動だったバブル入社組。ただ入社以後、彼らを待ち受けていたのは業績の悪化に伴う給料の伸び悩みと、ポスト不足から出世もままならないという暗黒の時代だった。
公的年金について不安に思う人も多いだろう。額は減少してもなくなることはない。ただ、支払った保険料に見合うかは別。医療、介護も含め払い損になる年齢の分かれ目を探ってみた。
払った分のサービスは受けたい──。そんな当たり前のことが、世代によって通じなくなっている。そこで、「世代会計」という手法を使って「逃げ切り世代」を明らかにする。
今年1月中旬、本誌の定期購読者らに対してオンラインアンケートを実施。745人から回答を得た。平均年収915万円、平均年齢50.3歳。
「週刊ダイヤモンド」読者745人にアンケートを実施した。世代を六つに分類して、世代別に思う「逃げ切り世代」を尋ねると、「あの世代」に羨望のまなざしが集まった。
大企業に就職したものの、約束されていたはずの終身雇用は崩壊。年金受給は遠ざかり、社会保障費の負担だけは増える。そうした苦難を抱え込む不遇の50代の今を探った。
2013年に創刊100周年を迎えた『週刊ダイヤモンド』は、書店で一番売れているビジネス誌。昔も今も“ビジネスパーソンのパートナー”として、常に変化する時代をキャッチし、鋭く取材対象に斬り込み、わかりやすく読者にお伝えしてきました。その中から選りすぐりの記事をお届けします。 ※ cakes版では、一部の漢字が簡略体で表記されている場合があります。内容は『週刊ダイヤモンド』本誌の編集当時のものです。
