数字で表せない実績を、どう理解してもらえばいいのか?

今回は、新しい事業を始めるにあたって、「数字に表せない実績」をどう評価してもらえばいいのか?という相談です。MBさんは「実績」をどのようなものだと考えているのでしょうか?

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ペンネーム:ほっぺてんちょう

先日の大阪でのイベントではありがとうございました。 さっそくですが相談をさせてくださいませ。

ビジネスに関してのご相談です。

本業では人材派遣の営業をしているのですが、副業として”飲食店向けの人材教育”をしております。とは言ってもまだ受注にはいたってないので今はスキルマーケットでサービスを出し、SNSから受注できるようビジネス構築を考えて実行しています。発注者様の目線だとSNSで人柄や私の思想はわかってくれると思います。ですが、発注者様としてはサービス提供者の実績も気になると思います。

私の教育の実績としては居酒屋の店長経験のみです。 教育は数字では測り難いものだと思います。

実績というのは数字以外にも実績と言えるのでしょうか?

実績という言葉に対してMBさんはどのように考えられてますか?

ありがとうございます。イベントではお世話になりました。本当に優しくて話しやすくてお人柄の良さに驚きました。またどこかでお会いしましょう!

数字とは他人目線のためにある

さて実績についてですが、必ずしも数字で表現すべきものではないと僕も思います。しかし、他人目線で考えた時に数字が必要なのも事実です。

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