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　ボーナスはもやは絶滅危惧種

　先日、家電量販店に行ったときのことだ。
　店の中に、「冬のボーナス一括払い！」という垂れ幕がたくさん下がっているのを見て、なんとも言えない違和感を覚えた。

「『ボーナス』って言葉、いまだにあったんだな……」

　長らく不況続きだった日本企業のうち、毎年「ボーナス」を支給している企業はいったい何パーセントくらいあるのだろうか。
　このご時世でボーナスをもらえるのは、公務員か一部上場企業くらいではないだろうか。
　日本企業の多くに、「年俸制」という企業に好都合な給与体系が導入されてからというもの、「ボーナス」はもはや絶滅危惧種のようになってしまった。

　それに、そもそもボーナスは、業績が良いから支給されるのであって、業績が悪ければカットされてしまう。つまり、昨年もらえたからといって、今年も必ずもらえるとは限らないわけだ。

　しかし、そんな都合はおかまいなしに、ボーナスをあてにした支払い方法はたくさん存在している。
　住宅ローンやマイカーローン。
　ローンを組んで大きな買い物をするときは、必ずボーナス期はふだん以上の支払額が設定されている。
　家電量販店やデパートなどでもボーナスを当て込んだ広告をいたるところで見かける。

「もしボーナスが出なかったら、みんなどうするつもりなんだろう？」