組織の動かし方は高校時の課外活動で企業部長に教わった
課外活動もしかり。中学校や高校から社会人力の養成機能を持つ。例えば、中学の部活のコーチもＯＢが務め、高校生もまた、社会人であるＯＢに交じって中学生の指導に参加する。
【 第16回】スーパーサラリーマンを養成 学生時代から磨く社会人力（後編）
2016年12月10日
慶應卒はなぜ出世するのか。慶應のブランドは有利に働く。ただし、それだけじゃない。ゼミなどの活動を通じて、学生時分から早くも社会人力が磨かれていくのだ。
この続きは有料会員の方のみ
cakes会員の方はここからログイン
この連載について
慶應三田会
慶應義塾のＯＢ組織である「三田会」。トップ人事や業界再編の内幕を知ると、慶應人脈につながることが少なくない。日本経済の裏に三田会あり。なぜ彼らは圧倒的なパワーを持つのか。知られざる三田会の全貌に迫る。
著者プロフィール
2013年に創刊100周年を迎えた『週刊ダイヤモンド』は、書店で一番売れているビジネス誌。昔も今も“ビジネスパーソンのパートナー”として、常に変化する時代をキャッチし、鋭く取材対象に斬り込み、わかりやすく読者にお伝えしてきました。その中から選りすぐりの記事をお届けします。 ※ cakes版では、一部の漢字が簡略体で表記されている場合があります。内容は『週刊ダイヤモンド』本誌の編集当時のものです。